Коллективный договор «Свезы» в Костромской области признали лучшим

Комбинат «Свеза» в Костроме победил в региональном конкурсе «Лучший коллективный договор» среди организаций производственной сферы. Предприятие показало достойную материальную и социальную поддержку работников, а также включило в документ дополнительные льготы и компенсации, к которым не обязывает Трудовой кодекс (ТК) РФ.

Областной конкурс коллективных договоров проводится департаментом по труду и социальной защите населения при поддержке Федерации организаций профсоюзов Костромской области второй год подряд. Он отмечает компании, уделяющие особое внимание развитию социального партнерства в регионе, а также расширению трудовых прав и социальных гарантий работников.

Костромской комбинат «Свезы» был признан победителем в номинации «Лучший коллективный договор среди организаций производственной сферы». В соглашении, который оценила конкурсная комиссия, особое внимание было уделено пересмотру зарплаты и выплате премий, безопасным условиям работы, охране труда и отдыха сотрудников, а также компенсациям, льготам, материальной помощи и другим вопросам улучшения трудовых отношений.

«Для «Свезы» забота о коллективе всегда была одной из приоритетных задач. Победа в этом конкурсе стала показателем эффективной работы с сотрудниками и профсоюзом, а также подтверждением того, что мы стремимся развивать конструктивный социальный диалог», — отметил Виктор Тихонов, директор комбината «Свеза» в Костроме.

Добавим, что ранее также был отмечен коллективный договор комбината «Свеза» в Новаторе. По итогам смотр-конкурса предприятие заняло первое место среди компаний Вологодской области численностью свыше 700 сотрудников.