Корпоративная благотворительность «Свезы» признана лучшей практикой

Группа «Свеза» заняла высокую позицию в категории «Лучшая практика» рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности». В 2023 году компания провела свыше 50 мероприятий в рамках реализуемых социальных проектов, в которые были вовлечены более девяти тысяч человек.

Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров» объявила итоги ежегодного всероссийского конкурса для социально ответственного бизнеса «Лидеры корпоративной благотворительности». Участниками проекта стали компании, которые работают в России и имеют годовой оборот свыше 100 млн рублей. Исследование социальных активностей проходило уже в 18-й раз.

Всего в рейтинге компании-участники распределились по шести категориям: А+ («Лидеры»), А («Лучшая практика»), В+ («Передовая практика»), В («Хорошая практика»), С+ («Развивающаяся практика»), С («Формирующаяся практика»). При подведении итогов эксперты рассматривали подход компаний к благотворительной деятельности, уровень инвестиций, динамику развития социальных программ, а также процессы взаимодействия с заинтересованными сторонами.

По итогам 2023 года группа «Свеза» вошла в категорию «А» － «Лучшая практика», поднявшись по сравнению с минувшим годом ещё на одну ступень. Жюри высоко оценило программы социально-экономического развития регионов ответственности компании, которая реализуется с 2021 года. За это время «Свеза» значительно повлияла на благоустройство территорий своего присутствия, экологию, профориентацию, экопросвещение, а также поддержку спорта и здорового образа жизни местных жителей. Только в первом полугодии 2023 общая стоимость всех мероприятий для развития территорий превысила 1 млрд рублей.

В рамках реализуемых социальных проектов в этом году прошло 50 мероприятий, в которые было вовлечено более девяти тысяч непосредственных участников. Плановый объём социальных инвестиций составил 53 млн рублей.

«Свеза» определила устойчивое развитие и социальную ответственность как одно из важнейших направлений стратегического развития на ближайшие годы. По инициативе компании в регионах присутствия разрабатываются и внедряются комплексные программы развития территорий, целью которых является улучшение качества жизни местного населения. Среди приоритетов на текущий год проекты, связанные с созданием комфортной городской среды, развитием массового спорта и ЗОЖ, охраной окружающей среды, популяризацией рабочих специальностей. Мы признательны за такую высокую оценку», — прокомментировала Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникация и устойчивому развитию компании «Свеза».