Родным городам – социальные инвестиции

«Свеза» с начала 2021 года приступила к реализации программ комплексной поддержки территорий присутствия. Компания не только финансирует социальные проекты, но и выступает инициатором значительных изменений, направленных на повышение уровня жизни населения. Опытом успешного взаимодействия и применения механизмов партнерства с региональными властями и местными сообществами поделилась Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза», выступая на форуме социальных инвестиций «Родные города».

В Санкт-Петербурге состоялся форум социальных инвестиций «Родные города», организованный «Газпром нефтью». Главной темой в этом году стало многосоставное партнерство для устойчивого развития регионов. Эта форма взаимодействия крупных компаний, брендов, федеральных и региональных органов власти, НКО и малого бизнеса доказала свою надежность и эффективность. Своим опытом реализации социально направленных программ в регионах присутствия поделилась группа «Свеза».

В своем выступлении Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза» рассказала о тех механизмах партнерства, которые применяются для решения социальных задач в тех местностях, где расположены комбинаты лесопромышленного холдинга.

Выступая инициатором социальных проектов, «Свеза» берет на себя частичное финансирование социально значимых проектов, стимулирует включения крупных инфраструктурных объектов в федеральные программы, оказывает грантовую поддержку народным инициативам, выделяет субсидии и стипендиальные выплаты.

Эти механизмы частично отрабатываются во многих регионах, но полный комплекс применяется в Костромской области, где с февраля 2021 года реализуется совместная с региональными властями Программа социально-экономического развития города Мантурова. Общий бюджет программы до 2024 гг. составляет 5,5 млрд руб. «Свеза» взяла на себя обязательства по участию в 15 проектах, самым крупным из которых является софинансирование программы газификации Мантурова в части подключения домохозяйств сотрудников и ветеранов комбината, всего 300 домовладений. На эти цели компанией выделяется около 45 млн рублей. Остальную часть газовой программы финансирует бюджет региона.

Так как в регионах остро стоит проблема оттока трудоспособного населения и молодежи, то усилия крупного работодателя направлены также на стимулирование подготовки специалистов, на выделение целевых стипендий, на оборудование специализированных образовательных классов. Подобная работа ведется в Вологодской, Костромской областях, в Пермском крае. Такая деятельность поддерживается всеми уровнями власти и положительно оценивается учебными заведениями.

В этом году «Свеза» также в сотрудничестве с местными властями, НКО и малым бизнесом организовала несколько грантовых конкурсов, где поддержала народные инициативы. Здесь выполняется задача вовлечения местных жителей в поиск и решение наиболее насущных проблем, которые зачастую не требуют больших вложений, но повышают качество и комфорт жизни. Таким образом у детских и взрослых команд появляется спортивное оборудование и форма, обустраиваются площадки и скверы, сохраняются предметы культуры и наследия.

«Мы рады поделиться своим опытом сотрудничества с региональными властями и местными сообществами в части решения социальных задач. Взятый нами курс на устойчивое развитие немыслим без тесной работы с населением, с нашими потенциальными работниками, их семьями. Вкладывая инвестиции в социальную сферу, мы обеспечиваем и стабильность своей деятельности в регионе, и повышаем доверие к «Свезе», как к надежному работодателю», - сказала Валентина Лихачева.