«Свеза Рядом»
Устойчивое развитие
HR-бренд

«Свеза» поддержала грантами реализацию инициатив своих сотрудников

Лесопромышленная группа «Свеза» подвела итоги реализации проектов-победителей корпоративного грантового отбора социальных инициатив «Свеза Рядом». В третьем сезоне программы поддержку получили четыре проекта сотрудников из Костромской и Вологодской областей и Пермского края. Команды занимались развитием локальных сообществ, экологическим и научным просвещением, а также популяризацией активного образа жизни. Общий призовой фонд составил 400 тыс. рублей.
«Свеза» поддержала грантами реализацию инициатив своих сотрудников
«Свеза» поддержала грантами реализацию инициатив своих сотрудников

В номинации «Общество» был реализован проект «Связь поколений». Девять молодых мам прошли обучение основам кроя и пошива на базе благотворительного фонда «Мы вместе». За три месяца участницы изготовили 36 комплектов постельного белья для сельского дома милосердия имения С. И. Бирюкова и еще по одному комплекту для собственных семей.

«Я счастлива осознавать, что совместные усилия социальных инициатив и добросердечных людей помогли объединить поколения, создали пространство поддержки, взаимопомощи и новых возможностей», — подчеркнула Оксана Юдина, автор проекта «Связь поколений», бизнес-аналитик Центра технологического развития комбината «Свеза» в Костроме.

Специальная экологическая номинация досталась инициативе «Молодежный карбоновый полигон «Следово». На базе ботанического сада Костромской области проходили полевые исследования с участием 40 школьников из разных муниципалитетов. Для работы было закуплено лабораторное оборудование, которое позволило повысить качество наблюдений и научных выводов. Полученные данные легли в основу докладов, успешно представленных на III Всероссийском детском экологическом форуме в Челябинске.

В номинации «ЗОЖ и спорт» победил проект «Туристические выходные с «КАМА». На грантовые средства для сотрудников пермского комбината приобрели байдарки и туристическое снаряжение. Оборудование было протестировано на турслете трудовых коллективов Краснокамского округа, а основные маршруты команда подготовила к следующему сезону. Сотрудники планируют сплавы по Сылве, Койве и Чусовой с посещением природных достопримечательностей Пермского края.

«На нашем комбинате много сотрудников, которые увлекаются походами и сплавами, — поделился Андрей Васильев, руководитель проекта и главный конструктор, председатель профкома комбината «КАМА». — Особенно активны ребята из IT-отдела, лабораторий, проектного офиса и производства картона. Так что мы с огромным нетерпением ждем начала лета, чтобы опробовать новое снаряжение и открыть для себя эти маршруты!»

Проект «ГеоЛаб: Исследуй. Действуй. Меняй!», победивший в категории «Интеллектуальное волонтерство», объединил школьников, интересующихся естественными науками. Для них были организованы обучающие занятия и исследовательские практики, направленные на развитие инженерного мышления и вовлечение подростков в научно-образовательную деятельность.

«Корпоративный грантовый отбор позволяет нашим сотрудникам проявлять инициативу и создавать реальные изменения вокруг себя. В этом году особенно выделяются проекты, связанные с наукой, экологией и развитием сообществ. Они показывают, как корпоративная поддержка помогает рождаться новым идеям и приносит ощутимую пользу людям», — отметила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию группы «Свеза».


Still have questions?

This website uses cookies to ensure that we give you the best user experience. You can find out more about which cookies we use or disable them by clicking "Settings". You can read our Cookie Policy and our Privacy Policy, which explain how we process your personal data. By continuing to use our site, you agree to our use of all cookies. Click the "Allow all cookies" button to hide this message. Please note that you can withdraw your consent at any time.

Reject all

请在微信中

扫描二维码

qr-код