«Свеза» поделилась опытом управления с участниками обучающего модуля Стокгольмской школы экономики

22 октября генеральный директор компании «Свеза» Анатолий Фришман принял участие в обучающем модуле «Advanced Business Management» Стокгольмской школы экономики. Участниками мероприятия стали топ-менеджеры компаний из различных отраслей экономики. Главной темой модуля стали современные подходы к системе исполнения стратегии компании и инструментов стратегического планирования.

В своем выступлении Анатолий Фришман рассказал об истории становления «Свезы», об основных видах выпускаемой продукции, о вызовах и задачах, с которыми мы сталкиваемся в современном, быстро меняющимся мире. Особое внимание генеральный директор уделил подходу к разработке и исполнению стратегии компании «Свеза», а также таким инструментам управления, как метод OKR (от англ. Objectives and Key Results «цели и ключевые результаты»). Этот метод используется в современном менеджменте для управления проектами. Позволяет синхронизировать командные и индивидуальные цели и обеспечить эффективный контроль над реализацией поставленных задач.

Данный инструмент в компании «Свеза» внедряется второй год, и за это время мы смогли извлечь ряд уроков, которыми поделились со слушателями обучающего модуля. Получилась живая дискуссия между участниками, к которой также присоединились директор по развитию Бизнес-системы компании «Свеза» Евгений Игумнов и директор по организационному развитию и персоналу компании «Свеза» Ирина Казанцева. Они рассказали о ключевых моментах системы OKR и о способах внедрения, а также о практических результатах данного метода.

Отдельное спасибо за предоставленную возможность директору программ бизнес‐образования в Стокгольмской Школе Экономики Дмитрию Титареву и нашим коллегам из компании «OKR Академии» Наталье Гульчевской и Ирине Сукманюк.