«Свеза» в Великоустюгском районе стала победителем конкурса «Здоровые города России»

Проект «Свеза – территория безопасности» новаторского комбината занял первое место во всероссийском конкурсе «Здоровые города России». На международном форуме «Свеза» представляла Великоустюгский район. Спикеры компании поделились лучшими практиками по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья.24 ноября в онлайн-формате на площадке ZOOM Общественной палаты Российской Федерации состоялся Форум «Здоровые города России». В этом году он проводится с международным участием и приурочен к 10-летию образования Ассоциации «Здоровые города, районы и посёлки». 

В числе спикеров – руководители Общественной палаты, заместитель министра здравоохранения России Олег Салагай, руководитель представительства ВОЗ в России Мелита Вуйнович, руководитель Европейской сети ВОЗ «Здоровые города» Моника Косинска, а также представители Республики Беларусь, Кыргызской Республики, Республики Казахстан, Латвийской и Литовской Республик.
Поприветствовал участников Форума председатель Ассоциации, Губернатор Вологодской области Олег Кувшинников.

Главы муниципалитетов России, представители общественных организаций и бизнеса делились практиками в области улучшения и сохранения здоровья населения, развития спорта и популяризации здорового образа жизни. «Свеза» поделилась практикой укрепления здоровья сотрудников на комбинате в Новаторе и рассказала о проекте мини-трансформации, который в кратчайшие сроки был разработан и реализован в условиях пандемии.

- Свой проект мы разбили на два блока: «СвеЗА ЗОЖ» и «Мини-Т». В первом блоке рассказали о комплексе мероприятий по сохранению здоровья сотрудников, которые проводятся круглогодично. Сюда входят аттестация рабочих мест, периодические медицинские осмотры, ДМС, санаторно-курортное лечение, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и т.д. Второй блок касался тех мер, которые в сжатые сроки были предприняты на комбинате в условиях пандемии. Участники форума высоко оценили системный подход к сбережению здоровья сотрудников «Свезы». Важно то, что мы уже видим результаты его реализации, можем их оценить и представить, - считает Анастасия Сухих, спикер форума и ведущий специалист по управлению персоналом комбината «Свеза» в Новаторе.

Такой комплексный системный подход к сохранению здоровья сотрудников реализуется на всех комбинатах группы «Свеза». Участникам форума была предоставлена возможность оценить его визуально. Помимо презентации, был представлен видеоролик и фотогалерея спортивных мероприятий «Свезы». В блоке «Вопрос-ответ» эксперты поделились с командой новаторского комбината интересными практиками по организации здорового питания на предприятии, маркировке продуктов с чистым составом в буфете. Как показывает практика, такой подход дополняет и укрепляет программы здоровьесбережения на предприятиях и в организациях. 

- Отрадно, что есть такие предприятия, которые думают и заботятся о здоровье своих работников. Они не просто делают то, что пришло в голову, а разрабатывают системные проекты, ставят цели и задачи, которые хотят достичь. Умело выстраивают программы профилактики распространения коронавируса и убедительно доказывают их эффективность. Все это должно быть проанализировано, систематизировано и предложено другим предприятиям России, - резюмировал проект «Свезы» Карен Амлаев, доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой Ставропольского государственного медицинского университета, проректор по международной и межрегиональной деятельности.